Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations. ​

ÊTRE EXTERNE EN INHALOTHÉRAPIE AU CHU SAINTE-JUSTINE C’EST:

• Exercer les activités mentionnées à la réglementation dans les limites qui y sont prévues et sous la surveillance d’un ou d'une inhalothérapeute conformément aux normes prévues à cette réglementation ;
• Développer ton approche avec les enfants et les familles;
• Approfondir tes connaissances et ton expertise clinique dans le milieu pédiatrique et mère-enfant ;
• Mettre en pratique tes apprentissages théoriques ;
• Travailler dans un environnement ultraspécialisé auprès de la clientèle pédiatrique ;
• Côtoyer divers professionnels de la santé dont des collègues Inhalothérapeutes.

DISPONIBILITÉS:

• Temps partiel (7 jours/quinzaine ou 8 jours/quinzaine) ou à temps complet à ta convenance ;
• Sur le quart de soir ou à rotation (jour/nuit) incluant une fin de semaine sur deux.

Regarde cette vidéo pour un aperçu de ce que c'est d'être inhalo au CHU Sainte-Justine : https://fb.watch/bcOo6phsj3/

Tes acquis

• Avoir terminé sa 2e année scolaire du DEC en technique d’inhalothérapie avec succès et ce depuis moins de 20 mois ;
• Être titulaire d’un certificat d’immatriculation délivré par l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec ;
• Expérience dans un CH ou un CHU est un atout ;
• Intérêt marqué pour la pédiatrie.

Notre offre

Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Un salaire horaire de 22,70$
• 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
• Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
• Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi:

            - Centre de la petite enfance Sainte-Justine
            - Nettoyeur et service de couture
            - Activités sportives de groupe
            - Massages sur chaises
            - Consultations en nutrition
            - Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
            - Livraison de paniers de légumes biologiques
            - Uniforme fourni

• Des établissements facilement accessibles :

            - Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité, abri à vélos sécurisé 

 Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Postule d'ici le 26 janvier 2025 !