Surveillant(e) d'établissement

  • Liste de rappel
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Diplôme d'études secondaires (DES)
  • Surveillant(e) en établissement

Au CHU Sainte-Justine, on a le sens de la famille. Donne un sens à ta carrière!


Mission

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

LE SURVEILLANT D'ÉTABLISSEMENT est tenu de :

  • Assurer la sécurité des personnes et la protection des biens du CHU Ste-Justine;
  • Effectuer la surveillance, l’intervention, l’investigation et la prévention;
  • Veiller au respect des lois et règlements, intervient dans différentes situations d’urgence et de participer au déploiement du plan des mesures d’urgence lors de l’activation des codes prévus à cet effet;
  • Intervenir auprès de la clientèle, des employés ainsi qu’auprès de tous autres intervenants internes et externes et visiteurs;

Profil

Ton parcours
  • Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalence délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec;
  • Formation d'un minimum de 240 heures en sécurité industrielle et commerciale OU 2 ans d’expérience en sécurité dans un milieu hospitalier dans les 5 dernière année OU expérience significative comme agent de sécurité dans les 5 dernières années.
  • Permis de gardiennage valide;
  • Minimum de 2 années d’expérience en sécurité industrielle ou commerciale (souhaité).
Remarques: Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.