Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Le département de pharmacie du CHU Sainte-Justine a plusieurs postes à combler et nous t'invitons à joindre cette merveilleuse équipe!

Votre Rôle :

En tant que Technicien(ne) en pharmacie, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des soins pharmaceutiques. Vous effectuerez des activités techniques complexes en pharmacie, contribuant à l'optimisation et à la sécurité du circuit des médicaments. En outre, vous soutiendrez le travail clinique des pharmaciens, participerez à la formation pratique des assistants techniques en pharmacie et superviserez les stagiaires.

Responsabilités principales :

• Soutenir les activités cliniques des pharmaciens en réalisant des tâches techniques autonomes et complexes.
• Participer activement à l'amélioration des processus et à la sécurisation du circuit des médicaments.
• Assurer la formation et la supervision des assistants techniques et des stagiaires en pharmacie.
• Jouer divers rôles à différents niveaux, y compris les soins aux patients, la distribution, les activités d'approvisionnement, le soutien à la recherche clinique, et les affaires pharmaceutiques.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de pharmacie OU le programme de reconnaissance des acquis et des compétences complété (RAC)
• Le Diplôme d'études secondaires complété est requis (ou avoir en main l'attestation d'équivalence de niveau secondaire ou l'évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l'Immigration)

Processus de sélection

• Réussite des tests préalables (Word et Excel) et un test d'aptitude;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Être disponible sur les quarts de jour et de soir et une fin de semaine sur deux.

Profil recherché :

• Excellent esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers professionnels de la santé.
• Compétences en communication et écoute active.
• Méthodique, responsable et organisé.

• 20 jours de vacances par année pour le personnel à temps complet;
• 13 jours fériés;
• 9.6 jours de maladie par année;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;
• Programme mieux-être au travail;
• À proximité du Mont-Royal;
• Une cafétéria et un bistro sur place ;
• À 2 pas du métro Université-de-Montréal et Stations BIXI;
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale.

Remarques: Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.