Conseiller(ère) en Vaccination - Programme EMMIE

  • Contrat temporaire
  • Temps partiel
  • Entre 30.27$ et 53.64$ brut/heure
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Agent(e) de planification, de programmation et de recherche

Au CHU Sainte-Justine, on a le sens de la famille. Donne un sens à ta carrière!


Mission

*** Remplacement d'un durée d'un an ***

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations. ​

Tes défis 

Qu’est-ce que le programme EMMIE ?

Le Programme EMMIE est une initiative ministérielle de promotion de la vaccination basée sur l’Entretien Motivationnel en Maternité pour l’Immunisation des Enfants (EMMIE). Il vise à offrir à tous les nouveaux parents un échange ouvert sur la vaccination durant leur séjour en maternité, afin de les soutenir dans leur décision de faire vacciner leur enfant.

Ta Mission 

Relevant du Centre de promotion de la santé, la personne sélectionnée pour le poste de conseiller(ère) en vaccination rencontrera les nouveaux parents au moment de leur départ de l’hôpital, dans les unités de post-partum et de néonatalogie. Elle animera un échange ouvert sur la vaccination, visant à accompagner les parents dans leur prise de décision concernant la vaccination de leur enfant.

Tes Responsabilités 

  • Promouvoir la vaccination du nouveau-né selon le calendrier du Programme québécois d’immunisation.
  • Offrir des conseils adaptés aux conditions des nouveaux parents, tout en respectant leur autonomie.
  • Favoriser l’adhésion et l’implication des professionnels de la santé dans la promotion de la vaccination pédiatrique.
  • Participer à une communauté virtuelle de pratique en promotion de la vaccination.
  • Accroître la qualité des soins et des services en lien avec la vaccination.
Conditions Favorables 

  • Modernisation des unités de soins.
  • Participation à une communauté virtuelle de pratique.
  • Collaboration avec les équipes cliniques.
  • Formation gratuite en immunisation et entretien motivationnel.

Profil

Tes acquis 

Études Requises

  • Baccalauréat universitaire dans un domaine pertinent (sciences de la santé ou sciences sociales).

Expériences professionnelles 

  • Expérience clinique d’interaction avec la clientèle en milieu de soins (atout).
  • Expérience dans l’entretien motivationnel (atout).
  • Notions de base en immunologie et vaccination (atout).
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Office : Word, Excel).

Tes talents 

  • Habiletés relationnelles et en relation d’aide.
  • Attitude favorable à la vaccination.
  • Empathie, compassion et non-jugement.
  • Autonomie et leadership.
  • Capacité à travailler en équipe clinique.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.

Notre offre

  • Remplacement d'une durée d'un an à temps partiel de jour, TP6 (6 jours travaillés sur 2 semaines), horaires flexibles, 1 samedi sur 2.
  • Un salaire horaire allant de 29.50 $ à 52.28 $ en fonction de ton expérience
  • Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
  • Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
  • Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
  • Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi. Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.


Remarques

*Seules les candidatures provenant de professionnels du réseau de la santé seront prises en considération.*

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.