Assistant(e) de recherche Niveau 1 (Étude MIREC)

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • Entre 20.77$ et 31.59$ brut/heure
  • Indifférent
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP, ASP, AEP)
  • Professionnel(le) de recherche de niveau 1

Au CHU Sainte-Justine, on a le sens de la famille. Donne un sens à ta carrière!


Mission

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Les chercheuses Linda Booij et Maryse Bouchard du Centre recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine, codirigent l’étude MIREC sur l’effet des contaminants environnementaux sur la femme enceinte et son enfant. Cette étude comprend une vaste biobanque de données et de matériel biologique collectés depuis 2008. (www.mirec-canada.ca)

Tes défis

Il s’agit d’un poste à temps complet pour l’été, avec une possibilité d’un temps partiel à partir de septembre.

Sous l'autorité des coordonnatrices de l'étude, le ou la titulaire de ce poste exécutera diverses tâches liées à l’étude en cours. Ces tâches, réalisées en présentiel, consistent à participer à la préparation des trousses de matériel et de documents de l’étude, et à effectuer des travaux simples dans le laboratoire. De façon plus spécifique, le ou la titulaire de ce poste sera responsable de :

  • Peser des échantillons biologiques congelés pour en estimer le volume;
  • Organiser les échantillons dans les boîtes de congélation;
  • Garder le bilan du travail effectué à jour;
  • Étiqueter et assembler le matériel et les documents d’étude pour les sites participants;
  • Garder l’inventaire du matériel d’étude à jour;
  • Autres tâches connexes.

Profil

Test talents

  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision, dans le respect des normes établies;
  • Grand sens de l’organisation et minutie;
  • Goût pour le travail d’équipe;
  • Capacité de concentration pour du travail répétitif exigeant une grande précision;
  • Curiosité pour les sciences et la recherche clinique.

Tes acquis

  • DEP ou DEC en sciences de la vie ou dans un domaine connexe;
  • Bonne compréhension du français, oral et écrit;
  • Bonnes connaissances de la suite Office (Word, Excel).

Notre offre (Conditions d’emploi)

  • Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
  • Échelle salariale : Niveau 1 - entre 20.77$/h et 31.59$/h
  • Gestionnaire responsable: Linda Booij et Maryse Bouchard
  • Poste : Temporaire à temps complet, 35 hr/sem (horaire de jour)
  • Durée : 3 mois
  • Date prévue d’entrée en fonction : 26 mai 2025

Avis important

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne 

Fin de l'affichage: 15 mai 2025

Autres avantages 

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

  • Plan de vacances avantageux
  • 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
  • 13 jours fériés
  • 9,6 jours de maladie par année
  • Congé de maternité, de paternité et d’adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
  • Assurances collectives pour vous et votre famille
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

  • Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
  • Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
  • Située dans le quartier Côte-des-Neiges
4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:
  • Centre de la petite enfance Sainte-Justine
  • Nettoyeur et service de couture
  • Activités sportives
  • Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
  • Livraison de paniers de légumes biologiques
Remarques 

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.