***Concours réservé au personnel de Santé Québec***

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations. ​

Tes défis 

Offrir aux patients, aux parents et au personnel un milieu d’expertise unique est ta priorité ? Tu es un gestionnaire d’équipe valorisant une approche client et es reconnu pour exercer un leadership mobilisateur. Ce défi est pour toi!

Le CHU Sainte-Justine a adopté un modèle d’organisation ainsi qu’une philosophie de gestion basée sur les valeurs d’excellence, de respect, de collaboration, de bienveillance et d’humanisation des soins et services qui caractérisent notre culture organisationnelle. Ton mandat sera de t’assurer de la cohérence et l’amélioration entre l’offre de soins et les services des unités opérationnelles de la trajectoire de soins sous ta responsabilité pour améliorer le parcours du patient. Au sein de la Direction OPTILAB du CHU Sainte-Justine, tu seras responsable des laboratoires de banque de sang, thérapie cellulaire et pathologie

• En cogestion avec le chef médical, tu gèreras les activités cliniques selon des modes d’organisations novateurs en collaboration avec les partenaires internes et externes;
• Tu mobiliseras tes équipes vers l’atteinte de standards de qualité et d’efficience élevés;
• Tu évalueras les enjeux et les besoins de tes différents secteurs et mettras un plan d’action en place rapidement;
• Tu es habile à travailler dans un milieu complexe et en constante évolution et es à l’aise à œuvrer dans l’ambiguïté;
• Tes talents de communicateur et ton sens de l’écoute sauront encourager l’initiative, développer l’autonomie et accroître le sentiment d’engagement des membres de tes équipes. 

Pour réussir ce défi, tu dois:

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de laboratoire médical jumelé à un diplôme universitaire dans le domaine de la gestion ou toutes autres expériences pertinentes;
• Posséder une expérience d'au minimum 5 ans d’expérience dans un laboratoire dont 2 ans en gestion.
• Posséder une expérience en gestion de projets sera considérée comme un atout;
• Être membre de ton ordre professionnel;

Cette opportunité est pour toi si… 

• Tu es reconnu comme un gestionnaire de proximité avec un style de leadership mobilisateur;
• Tu dois être en mesure de créer un milieu de travail stimulant et favorisant la collaboration;
• Tu mobilises les équipes en assurant une présence et en développant le sentiment de compétence de ses membres;
• Tu es un développeur de talents et encouragez l’innovation;
• Tu fais preuve d’initiative et es motivé par l’atteinte des résultats;
• Tu sais prendre de bonnes décisions;

Notre offre

Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Un poste cadre intermédiaire permanent à temps complet - classe 38  (minimum 84 351,06 $ - maximum 109 655,23 $)
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) qui est l’un des meilleurs au Québec
• Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
• Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

Donne un sens à ta carrière.  Postule en ligne au plus tard le 2 juin 2025 au chusj.org/emplois

Remarques: Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.