Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de génération.

****REMPLACEMENT POUR UNE DURÉE INDÉTERMINÉE****

ÊTRE ARCHIVISTE MÉDICAL(E) AU CHU SAINTE-JUSTINE C’EST …

L’archiviste est responsable des dossiers des usagers autant au niveau de la gestion, de la mise en code des éléments, de l’analyse quantitative et qualitative et de l’application de la politique de divulgation des informations. De plus, il assume la recherche, collige, analyse et interprète les données statistiques. En collaboration avec l’équipe professionnelle, il participe à l’enseignement et l’évaluation par critères objectifs des dossiers. L’archiviste peut aussi être tenu de représenter le CHU Sainte-Justine devant la cours de Justice advenant qu’une situation requiert sa présence.

Aperçu des tâches

• Analyse les dossiers des usagers et effectue les études et comptes rendus reliés à cette tâche;
• Code et répertorie les éléments des dossiers pour fins de recherches et statistiques;
• Assure l'accessibilité du dossier de l'usager aux personnes autorisées conformément aux lois, règlements et politiques relatives à la confidentialité. 
• Représente le CHU Sainte-Justine devant les cours de Justice lorsque requis;
• Participe à l'évaluation de l'acte médical et au contrôle de la qualité des soins;
• Procède à l'exploitation des données APR-DRG;
• Interprète les statistiques médicales;
• Collabore à la recherche;
• Participe au développement des systèmes d'information;
• Remplit tout autre mandat relié à ses connaissances et compétences à la demande du supérieur immédiat.

Conditions d'emploi :

• Remplacement d’une durée indéterminée ; 
• Quart de jour et de soir ;
• Salaire horaire variant entre 27,23 $ et 37,96 $ ;
• Station de métro, lignes d’autobus, grands axes routiers, stations BIXI et stationnements à vélo à proximité, programme OPUS + et plusieurs autres avantages.

Exigences :

• DEC en techniques d'archives médicales ;
• Test de codage pré-emploi ;
• Être membre de l’association des gestionnaires de l’information de la santé du Québec.

• Connaissance des applications informatiques
• Connaissance des politiques, lois et règlements relatives à ses fonctions
• Connaissance de la langue anglaise
• Respect de la confidentialité
• Entregent et aptitudes à communiquer
• Initiative et jugement
• Esprit d'équipe
• Attention visuelle soutenue
• Capacité d'analyse et de synthèse

Autres avantages :

• 20 jours de vacances par année pour le personnel ; 
• 13 jours fériés ;
•  9.6 jours de maladie par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) ;
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle ;
• Programme mieux-être au travail ;
• Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges).

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.