Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet 

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine (CHUSJ) est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Son centre de recherche, affilié à l’Université de Montréal, est un établissement phare en recherche mère‐enfant au Canada. Il nourrit la vision de faire du Québec un lieu où la santé des mères, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleurs au monde. En lien avec sa mission d’améliorer la trajectoire de soin des patients, le CHUSJ en partenariat avec l’Hospital for Sick Children (SickKids) de Toronto a récemment mis sur pied une initiative de recherche qui vise à transformer les soins pédiatriques via le développement de nouveaux paradigmes en santé de précision. Ce partenariat en santé de précision pédiatrique est fondé sur 3 piliers d’innovation que sont la génomique, la science des données (couplée à l’intelligence artificielle), et le développement de thérapies innovantes. La Plateforme d’Édition du Génome du CHUSJ est un élément clé du développement de ces nouvelles avenues de traitement. La plateforme, dirigée par Dr Fabien Touzot et un gestionnaire expérimenté, offre un soutien technologique et scientifique hautement spécialisé à la communauté de chercheurs du CHUSJ ainsi qu'à des collaborateurs et clients externes qui voudraient utiliser les méthodes de modification du génome dans leurs projets.

Afin de répondre aux objectifs du partenariat en santé de précision pédiatrique, le centre de recherche du CHUSJ recherche un spécialiste pour joindre sa Plateforme d’Édition Génique. La personne sélectionnée contribuera au développement d’une santé de précision transformative pour le bénéfice de tous les patients.

Tes défis 

Sous l’autorité hiérarchique de la Chef des plateformes scientifiques, la candidate ou le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire de la plateforme afin d’assurer le support au niveau institutionnel pour les activités d’édition de gènes. Il est attendu que la personne participera activement aux divers projets de recherche supportés par la plateforme dans le cadre du partenariat en santé de précision pédiatrique. Elle sera aussi appelée à interagir et collaborer avec ses homologues au SickKids.

De façon plus spécifique, la personne sélectionnée sera principalement responsable d’effectuer des modifications géniques sur des lignées cellulaires primaires ou immortalisées. Elle aura à charge des projets qui utilisent un large éventail de techniques de biologie moléculaire, cellulaire et de microbiologie. Celles-ci incluent les perturbations fonctionnelles CRISPR, la microscopie, la cytométrie de flux et les techniques de biologie moléculaire standards (clonage, manipulation/préparation d'ADN plasmidique, électrophorèse sur gel d'agarose, PCR, isolement d'ARN, analyse quantitative RT-PCR, western blot). La personne choisie participera également aux tâches de laboratoire de base telles que les commandes, l'organisation des fournitures et le bon entretien des locaux, à la formation des nouveaux employés ainsi qu’à l’encadrement de stagiaires.

Tes talents

• Habilité à travailler en groupe et à communiquer en français (anglais un atout pour interagir avec les homologues du SickKids) ;

• Qualités professionnelles requises ;

• Habileté à travailler en équipe et capacités relationnelles ;

• Autonomie importante dans la réalisation des missions qui lui sont confiées ;

• Sens de l’organisation, de la coordination ;

• Réactivité, esprit d’analyse et de synthèse ;

• Motivation, bon esprit d’initiative.

Tes acquis 

• Détenir un diplôme d’études supérieures de troisième cycle (Doctorat) en sciences de la vie, en sciences biomédicales ou dans un domaine connexe ou une maîtrise en sciences de la vie avec 3 ans d’expérience (exigé);

• Avoir une solide expérience dans le domaine de l’édition de gènes (CRISPR-Cas9, Prime Editing, Base Editing) (exigé);

• Avoir une bonne connaissance des techniques de biologie moléculaires/cellulaires classiques (clonage, PCR, western blot, électrophorèse, extraction d’ADN/ARN, microscopie) (exigé) ;

Notre offre (conditions d'emploi)

Il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 6 mois pour un remplacement temporaire, à temps complet (35hrs/sem), non syndiqué, avec période de probation de 6 mois, faisant partie intégrante de l’équipe de la Direction de la recherche. La rémunération varie entre 55 282.10 et 97 962.73$ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte‐Justine et en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement. 

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne.

Fin de l'affichage: 21 juillet 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année pour le personnel,
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption 

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.