Au CHU Sainte-Justine, l’alimentation est bien plus qu’un service, c’est une expérience humaine qui place les patients et leurs familles au centre de chaque geste. Notre équipe du service alimentaire se distingue en restant toujours à l’affût des nouvelles tendances et en offrant des produits et services de qualité, pensés pour tous les usagers de l’hôpital.

Ta contribution dans notre formidable équipe

Dans ce contexte unique, ton rôle sera aussi varié qu’essentiel : tu seras impliqué au laboratoire du lait en néonatalogie, à la clinique d’immunothérapie orale pour le traitement des allergies alimentaires, ou encore au service hôtelier aux chambres, implanté avec succès depuis 2016.

Pendant ce mandat temporaire d’un an, tu relèveras chaque jour des défis stimulants : tu participeras au suivi des recommandations diététiques, à l’adaptation des menus, à la gestion de la banque de lait maternel et à la préparation des doses pour les cliniques spécialisées. Tu veilleras à l’application rigoureuse des normes de qualité et de sécurité, tout en soutenant concrètement ton équipe et en offrant un accompagnement précieux aux parents.

Les points forts de ton CV

• Tu as en poche un DEC en techniques de diététique;

• Tu possèdes une expérience dans le milieu de la santé;

• Tu connais le logiciel WinVision (Nutritek) est un plus!

• Tu auras réussi préalablement notre test d'aptitudes du secteur.

Les conditions d’emploi résumées que nous t’offrons :

• Un poste temporaire d’une durée d’un an, avec la possibilité de déboucher sur un poste permanent selon les besoins du service;

• Des horaires à temps plein (10 jours/quinzaine) sur différents quarts de travail, commençant au plus tôt à 6h00 et terminant au plus tard à 19h15, incluant une fin de semaine sur deux.

Et si c’était toi?

Si tu veux mettre ton expertise au service de projets novateurs et contribuer concrètement au mieux-être des enfants et de leurs familles, viens partager ton savoir-faire avec nous!

Remarques: Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.