Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations. ​

*Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec*

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de génération.

Tes défis

En collaboration avec la coordonnatrice administrative, le titulaire du poste soutient la gestion quotidienne des agents administratifs de la centrale de rendez-vous. Il assure la planification des horaires, la répartition du travail, l’intégration des nouveaux employés, la gestion des problématiques opérationnelles et l’approbation des payes. Il participe également à la collecte et à l’analyse de données liées aux indicateurs d’amélioration du service d’imagerie médicale.

Conditions d’emploi :

• Poste permanent de jour à temps complet ; 
• Lundi au vendredi ;
• Horaire variable ;
• Salaire horaire variant entre 27,07 et 36,14 $ ;

Tes acquis :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

• Connaissance des logiciels téléphoniques et de rendez-vous, atout;
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit;
• Réussite des tests de base (Word, Excel, Français);
• Réussite du test d'aptitudes;

• Autonomie, leadership, proactivité et sens de l’initiative;
• Forte capacité d’organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités variées simultanément;
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, 0365, Adobe Acrobat);
• Capacité à respecter les échéanciers tout en maintenant une qualité de travail irréprochable;
• Discrétion;
• Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles.

Faire carrière au CHU Sainte-Justine, c’est

• Œuvrer auprès des nouveau-nés, des enfants, des adolescents et des mères; 
• Avoir un emploi aux tâches diversifiées favorisant ton développement professionnel; 
• Bénéficier d’un programme d’orientation et d’encadrement pour chacun des secteurs d’activités qui sera adapté selon ton expérience; 
• Avoir la possibilité de te réaliser en participant à divers projets de recherche;  
• Développer tes compétences et tes aptitudes dans diverses spécialités; 
• Des formations et conférences scientifiques mensuelles sur des sujets variés offertes sur tes heures de travail; 
• Faire partie d’une équipe interdisciplinaire, ultraspécialisée, bienveillante, dynamique et engagée dont l’expertise est reconnue à l'international! 

Autres avantages :

• 20 jours de vacances par année pour le personnel;
• 13 jours fériés;
• 9.6 jours de maladie par année;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;
• Programme mieux-être au travail ;
• Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges) ;

•          Station de métro, lignes d’autobus, grands axes routiers, stations BIXI et stationnements à vélo à proximité, programme OPUS + et plusieurs autres avantages.

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Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.