Bioinformaticien de recherche Niveau 3 / Data Manager

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • Entre 29.39$ et 43.64$ brut/heure
  • Expérience : pas de préférence
  • Universitaire deuxième cycle (Maîtrise)
  • Professionnel(le) de recherche de niveau 3

Au CHU Sainte-Justine, on a le sens de la famille. Donne un sens à ta carrière!


Mission

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Laboratoire de recherche du Dr Sébastien Jacquemont.

Sous la responsabilité du directeur du Dr S. Jacquemont, le bioinformaticien/data-manager devra identifier, annoter et analyser des variants génétique à partir de données de génotypage et de séquençage (exome et génome complet). Le projet explore l’impact de variants génétiques sur la cognition, le comportement et les traits psychiatriques et neurodéveloppementaux.

Tes défis

  • Identification, annotation, analyse de variants génomiques structurels. Les data à analyser comprennent des données de génotypage sur 800000 individus et des données de séquençage (exome et génome complet) sur environ 150 000 individus;
  • Gestion et coordination du travail en bio-informatique du laboratoire;
  • Développement et rédaction des procédures de traitement des données dans le laboratoire;
  • Organisation et hiérarchisation des données sur les serveurs (Compute Canada);
  • Concevoir, optimiser et automatiser des pipelines d’analyse sur des infrastructures locales et cloud (AWS, Google Cloud);
  • Documentation et communication sur le processus d’analyse, résultats, outils et techniques utilisés ;
  • Interaction avec les membres du laboratoire afin d’élaborer des stratégies d’analyses.

Profil

Tes acquis et talents

  • Niveau d’études : Maitrise ou PhD en bioinformatique, en génomique;
  • Expérience en code sur un des langages suivants : Bash, Python, R, Hail, Spark, etc. ;
  • Connaissance des infrastructures cloud (AWS, Google Cloud);
  • Capacité de travailler en groupe sur plusieurs projets;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
  • Bonne compétence en « Data management ».

Notre offre 

  • Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

  • Échelle salariale: Niveau 3 - entre 29.39 $ et 43.64 $ /heure (selon l’expérience de travail)
  • Chercheur responsable: Dr Sébastien Jacquemont
  • Poste : Régulier à temps complet (35 heures par semaine)
  • Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible
  • Autre : Le candidat sera également appelé à se déplacer, en fonction des besoins au Centre d’Innovation de GQ/McGill.

Avis important 

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne, seuls les candidats retenus seront contactés.

Fin de l'affichage: 3 février 2026

Autres avantages 

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

  • Plan de vacances avantageux
  • 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
  • 13 jours fériés
  • 9,6 jours de maladie par année
  • Congé de maternité, de paternité et d’adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
  • Assurances collectives pour vous et votre famille
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
3. Des établissements facilement accessibles
  • Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
  • Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
  • Située dans le quartier Côte-des-Neiges
4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:
  • Centre de la petite enfance Sainte-Justine
  • Nettoyeur et service de couture
  • Activités sportives
  • Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
  • Livraison de paniers de légumes biologiques
Remarques 

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.