Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations. ​

Chargé(e) de projet en soins durables

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service de la promotion de la santé, la personne agit à titre de chargé(e) de projet en soins durables et joue un rôle clé dans la mise en œuvre des projets et du plan d’action en soins durables au CHUSJ. Elle exerce un rôle d’influence et de mobilisation auprès de la communauté interne afin de soutenir l’intégration des meilleures pratiques en développement durable et en santé environnementale.

La personne est responsable de la gestion de divers projets transversaux, incluant la planification, la coordination, le suivi et l’évaluation des actions mises en place. Elle anime des comités, formule des avis et réalise des analyses en lien avec les mandats confiés aux différents secteurs de l’organisation. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et participe à des groupes de travail, tant à l’interne qu’à l’externe.

Par une approche participative et collaborative, la personne soutient l’élaboration d’initiatives favorables aux soins et à la santé durable. Elle se tient de façon proactive à l’affût des nouveautés et des meilleures pratiques dans son domaine et partage ses connaissances, recommandations et outils avec les différents acteurs de l’organisation.

Principales responsabilités :

• Assurer la gestion et le suivi de projets en lien avec les meilleures pratiques en soins durables.
• Mettre en place des indicateurs afin de mesurer l’avancement et les retombées des projets.
• Offrir une expertise-conseil en soins durables à l’échelle de l’organisation.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives, d’outils et d’activités de formation et de sensibilisation.
• Analyser des problématiques spécifiques, documenter les besoins, prioriser les actions et évaluer les résultats selon une vision systémique et partagée.
• S’approprier, diffuser et promouvoir les lignes directrices, stratégies, protocoles, guides, études et innovations liés aux meilleures pratiques en soins durables.

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou autre discipline pertinente (ex. discipline en santé);
• Doit détenir un diplôme universitaire de 2ème cycle dans une discipline reliée à l’emploi en sciences de l’environnement, en développement durable, en gestion de projet ou en santé publique (un atout);
• Doit posséder une expérience significative d’au moins 2 ans dans le pilotage et la coordination de projets complexes;
•  Doit posséder au moins un (1) an d'expérience en développement durable/santé environnementale au cours des cinq dernières années;
• Doit posséder une expérience pertinente et récente dans le milieu hospitalier;
• Bonnes connaissances du réseau de la santé et des services sociaux;
• Connaissances des enjeux de santé publique et de prévention;
• Expérience de coordination d’équipe et gestion de projet;
• Très bonnes connaissances des logiciels MS Word, Excel, PowerPoint et des critères de mise en page.

Les conditions d’emploi que nous t’offrons

• Poste temporaire d'une durée de deux ans;
• Poste à temps complet de jour, du lundi au vendredi;
• Possibilité de télétravail (3 jours en présentiel).

• Leadership et capacité à mobiliser les équipes autour de solutions concrètes;
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite;
• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément;
• Sens de la planification, de l’organisation et des priorités;
• Aptitude à communiquer l’information de façon claire et structurée;
• Créativité, esprit d’innovation et ouverture au changement;
• Grande capacité à travailler en équipe et en partenariat;
• Capacité à gérer le stress et à respecter des échéanciers serrés;
• Attitude professionnelle, respectueuse et collaborative.

Notre offre

Vivre sa meilleure vie, c'est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Un salaire horaire allant de xx $ à xx $ en fonction de ton expérience
• Un vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des [horaire de travail]
• 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
• Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
• Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.