Au CHU Sainte-Justine, on a le sens de la famille. Donne un sens à ta carrière!
Mission
***Ce concours est réservé au personnel déjà à l'emploi d’un établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé Québec.***
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Tes défis
Offrir aux patients, aux parents et au personnel un milieu d’expertise unique est ta priorité ? Tu es un gestionnaire d’équipe valorisant une approche client et es reconnu pour exercer un leadership mobilisateur. Ce défi est pour toi!
Tu coordonneras l’ensemble des admissions et ressources nécessaires durant ta période de travail. Tu agiras à titre de personne ressource en autorité pour l’ensemble des secteurs d’activités. Tu exécuteras les mandats qui te seront confiés en rapport avec la nature de tes fonctions, et ce, en vue d’assurer la mise à jour et le développement des ressources nécessaires à la dispensation des soins et services. Tu assureras une affectation optimale des ressources disponibles lors de tes quarts de travail. Finalement tu seras la personne ressource au centre des mesures d’urgence, en collaboration avec l’équipe responsable, et autres problèmes entravant les activités de l’organisation.
Tu es reconnu comme étant un gestionnaire terrain, valorisant une approche client, tu exerceras un leadership professionnel et un rôle de coach.
De plus, tes capacités d’analyse et tes connaissances professionnelles dans le domaine des soins et de la gestion te permettent de réagir efficacement aux situations complexes.
Profil
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en Sciences infirmières
- Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
- Tu cumules trois (3) années d’expérience clinique en milieu hospitalier et une expérience en gestion serait souhaitée.
Cette opportunité est pour toi si…
- Tu places le patient et sa famille au centre des processus.
- Tu es reconnu comme un gestionnaire de proximité avec un style de leadership mobilisateur.
- Tu es en mesure de créer un milieu de travail stimulant.
- Tu mobilises les équipes en assurant une présence et en développant le sentiment de compétence des membres.
- Tu fais preuve d’initiative et es autonome
- Tu sais prendre de bonnes décisions.
- Tu es à l’affût du développement des pratiques dans ton domaine d’expertise.
- Tu excelles dans le travail collaboratif et sais bâtir des partenariats solides avec les équipes cliniques, les directions administratives et les secteurs transversaux.
Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.
- Un salaire annuel allant de minimum 99 369 $ - maximum 129 180 $ - Classe 39.
- Un poste permanent à temps partiel (7 quarts par 2 semaines) sur rotation jour/soir/nuit – horaires de 8 et 12 heures, avec fin de semaine
- Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) qui est l’un des meilleurs au Québec
- Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
- Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
***Ce concours est réservé au personnel déjà à l'emploi d’un établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé Québec.***
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.


