Au CHU Sainte-Justine, on a le sens de la famille. Donne un sens à ta carrière!
Mission
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Tâches principales et activités :Sous la responsabilité de la coordonnatrice administrative en imagerie médicale, la personne titulaire du poste assure le transport des usagers, veille à leur bien-être, et instaure un climat de confiance. Elle effectue également le transport de requêtes et de matériel ainsi que certains travaux de désinfection.
Transport des patients :
- Assurer le transport des patients hospitalisés vers les départements d’imagerie médicale et de médecine nucléaire.
- Transmettre les informations médicales essentielles au technologue en imagerie médicale.
- Veiller à la surveillance des patients et fournir une aide au transfert et à l’immobilisation si nécessaire.
- Acheminer les demandes, documents et matériel nécessaires selon les besoins.
- Transporter le matériel de radiologie, incluant les produits de contraste, cassettes, et autres équipements.
- Fournir une assistance technique en salle : immobilisation des patients, déplacement des équipements, et gestion des appels téléphoniques.
- Désinfecter les salles, les tables d’examen et le matériel utilisé.
- Nettoyer les tabliers plombés.
- Contribuer à la propreté des lieux et au rangement des marchandises.
- Vérifier la sécurité des équipements, du mobilier et de l’environnement de travail.
- Appliquer les principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB).
- Surveiller étroitement les patients présentant des risques particuliers.
- Signaler les incidents ou accidents et rédiger les rapports nécessaires.
- Participer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
Profil
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalence délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec;
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Communication orale
- Esprit d'équipe-Jugement
- Conscience professionnelle
- Capable d'entretenir de bonnes relations avec le patient et sa famille
- Capable d'identifier les priorités-Respect de la confidentialité.
Vivre sa meilleure vie, c'est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches !
- Un salaire horaire allant de 24,08 à 24,65 $ en fonction de ton expérience
- Un vraie conciliation travail-vie personnelle.
- 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
- Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
- Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
- Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi