Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générés et partagées au quotidien.

Unité de Recherche Clinique en Hématologie-Oncologie-Immunologie (URCHOI)

L’URCHOI est à la recherche d’une (un) coordonnatrice/coordonnateur de recherche clinique qui travaillera dans en étroite collaboration avec les membres de l’équipe du COG (Cancer Oncology Group), afin de maximiser la mise en place et la réalisation efficace des différents protocoles de recherche présentement en cours et à venir.

L’Unité de Recherche Clinique en Hématologie-Oncologie-Immunologie (URCHOI) est composée d’infirmières et de coordonnateurs certifiés en recherche clinique et offre à tous ses chercheurs un soutien de qualité dans l’élaboration, la gestion, l’organisation et le suivi de leurs projets de recherche clinique. L’ensemble de l’équipe assure le bon déroulement des projets de recherche. L’équipe de recherche du COG gère plus d’une centaine d’études de phase I, II et III,  multicentriques, académiques et/ou pharmaceutiques, et maintient un haut niveau de qualité dans le respect des cadres éthiques et réglementaires.

Tes défis

Sous l’autorité de Dre Monia Marzouki (Oncologue Pédiatrique et Clinicienne-Chercheuse au CHUSJ) et de la Co-gestionnaire de l’URCHOI, le titulaire de ce poste aura la responsabilité de coordonner et gérer les aspects réglementaires des études clinique du COG.

Sommaire des responsabilités :

• Responsable des ouvertures de tous les essais cliniques du COG (Phase précoce 1, 2 et 3) et de l'ouverture de plusieurs autres projets académiques;
• Soumets les essais cliniques au CER (révise tous les documents et mets les formulaires de consentements selon le modèle et les standards du CHUSJ);
• Collabore étroitement avec les promoteurs;
• Obtiens les lettres de collaboration des différents départements;
• Participe aux visites de qualification et d’initiation;
• Définis, avec la co-gestionnaire de l’URCHOI, les projets prioritaires qui lui sont attitrés (COG et autres académiques);
• Participe au Comité de gestion de l’URCHOI afin d’évaluer la faisabilité des nouveaux projets;
• Participe, avec la co-gestionnaire de l’URCHOI, aux rencontres du Comité provincial en recherche onco-pédiatrique - rapporte les problèmes rencontrés depuis les dernières rencontres, trouve des pistes de solution et fais des suivis avec la coordonnatrice provinciale sur la résolution des problèmes;
• Participe au « CRA and PI CoP Call » du 3CTN - même responsabilités qu'au Comité provincial, mais au niveau National;
• Révision des soumissions éthiques des nouveaux membres de l’équipe;
• Agis à titre de mentor, auprès des infirmières de recherches, pour les aspects réglementaires;
• Élabore des procédures pour uniformiser la pratique à l’URCHOI;
• Exécuter toute autre tâche que lui confie son supérieur immédiat.

Tes acquis et talents

• Formation dans une discipline appropriée (ex : soins/santé, sciences biomédicales, recherche clinique ou autres) ;
• Bilinguisme écrit et parlé ;
• Excellentes aptitudes relationnelles et interpersonnelles : attitude positive, professionnalisme ;
• Excellentes aptitudes d’organisation et de gestion de temps ;
• Polyvalent, multitâches ;
• Proactif et capable de travailler de façon autonome avec supervision minimale ; 
• Aptitudes pour la résolution de problème.

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• Échelle salariale : Niveau 4 – 32.91 $/h et 48.89 $/h (selon l’expérience de travail)
• Gestionnaire responsable : Co-gestionnaire de l’URCHOI
• Poste : Régulier à temps complet (35 heures par semaine)
• Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Fin de l'affichage : 26 février 2026

IMPORTANT :

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l’enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne et soumettre votre CV. 

Autres avantages 

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques 

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.