Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet - Description de l’établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Laboratoire de recherche

Le BRIGHT Lab https://bright-psy.org/ recrute un·e assistant·e de recherche à temps complet afin d’assurer la coordination d’une étude clinique en neuroimagerie portant sur des patient·e·s hospitalisé·e·s présentant une anorexie mentale ou un trouble d’évitement/restriction de l’ingestion alimentaire.

Tes défis

Sous la supervision du Dre Clara A. Moreau, le ou la candidat(e) sera responsable de :

• Coordonner le recrutement et le suivi de patient·e·s hospitalisé·e·s admissibles à l’étude pour la collecte de données cliniques, d’IRM cérébrales et d’échantillons sanguins.
• Effectuer diverses tâches administratives associées au recrutement des patients et des participant.e.s témoins (p. ex., compensation des participant.e.s de recherche).
• Assurer la liaison avec les équipes médicales (psychiatrie, pédiatrie, équipes traitantes).
• Organiser et coordonner les plages d’imagerie avec le centre d’IRM.
• Coordonner les collectes biologiques avec la biobanque.
• Veiller au respect des considérations médicales propres à cette population clinique.
• Assurer le respect des exigences éthiques et institutionnelles.
• Assurer la communication et la coordination entre le CHU Sainte-Justine et SickKids (Toronto). Peut inclure le fait de se rendre à l’hôpital SickKids à plusieurs reprises, si nécessaire.
• Travailler en étroite collaboration avec les étudiants du laboratoire.

Tes acquis

• Maîtrise complétée (ou en cours d’achèvement) dans un domaine pertinent (neurosciences, psychologie, sciences biomédicales ou équivalent).
• Expérience en coordination d’études cliniques en milieu hospitalier pédiatrique.
• Excellente capacité organisationnelle et gestion simultanée de multiples intervenants.
• Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
• Excellente communication en français et en anglais.

Atouts

• Familiarité avec la recherche en neuroimagerie pédiatrique.
• Expérience en coordination multi-sites.

Notre offre

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• Échelle salariale : Niveau 2 - entre 25.87$/hr et 37.87$/hr (selon l’expérience de travail)
• Chercheur responsable : Dre Clara A. Moreau
• Poste : Régulier à temps complet (35 hr/semaine)
• Durée du mandat : indéterminée
• Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne et soumettre votre CV, ainsi qu’une lettre d’intérêt.

Fin de l'affichage: 9 mars 2026

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.