Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Porté par une vision d’excellence, le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine nourrit l’ambition de transformer la vie de générations. Le CHU Sainte-Justine et l’Hospital for Sick Children (SickKids, Toronto) ont mis sur pied un partenariat de recherche qui vise à transformer les soins pédiatriques via le développement de nouveaux paradigmes en santé de précision. Ce partenariat sans précédent dans l’histoire canadienne s’appuiera sur la création de synergies centrées sur l’utilisation de technologies de pointe et le partage et l’exploitation de grands jeux de données. DÉCODE(U)R est l’un des projets de ce partenariat. Ce projet vise à évaluer l’utilité diagnostique de nouvelles modalités génomiques pour l’investigation de patients avec maladies rares chez qui le séquençage de l’exome ou du génome entier n’a pas permis de poser un diagnostic moléculaire. Le CHU Sainte-Justine recherche un(e) assistant(e) de recherche afin d’assurer l’avancement des projets en génomique qui ont été lancé dans le cadre de ce partenariat.

Tes défis

Sous la responsabilité du Dr Jacques L Michaud, chercheur au CHUSJ, et en collaboration avec l’équipe de recherche de l’étude, l’assistante ou l’assistant de recherche participera au recrutement des patients pour différents projets de recherche. Plus spécifiquement, les tâches associées à ce poste sont :

• Obtenir le consentement des participants à l’étude ;
• Présenter l’étude et les analyses génomiques aux participants et être capable de répondre à leurs questions ;
• Effectuer la collecte des données clinico-administratives et moléculaires des participants et leur saisie dans la base de données de l’étude ;
• Participer au développement et au maintien de la base de données (RedCap) de l’étude ;
• Coordonner les visites de patients et la collecte et distribution des échantillons de recherche ;
• Conduire des entrevues semi-structurées avec les parents d’enfants atteints de maladies rares ;
• Participer à l’analyse de données quantitatives et qualitatives dans le cadre des projets en cours ;
• Toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat.

Tes acquis

• Baccalauréat en génétique humaine ou dans un domaine pertinent ;
• Bilinguisme essentiel à l’oral et à l’écrit (français et anglais) ;
• Connaissances en recherche clinique (bonnes pratiques cliniques, connaissances réglementaires canadiennes, éthiques, etc.).

Tes talents

• Bon sens de l’organisation et planification;
• Rigueur et souci de la qualité;
• Autonomie;
• Sens des responsabilités;
• Capacités à travailler en équipe.

Notre offre

Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

Échelle salariale : Niveau 2 – 25.87 $/h et 37.87 $/h (selon l’expérience de travail)
Chercheur responsable : Dr Jacques L Michaud
Poste : Temporaire à temps complet (35 heures par semaine)
Durée : Un (1) an, avec possibilité de renouvellement
Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

                                  

                                             Fin de l'affichage: 20 mars 2026

Important

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l’enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Autres avantages 

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques 

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.