Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Laboratoire de recherche

Nous recrutons un·e développeur·euse scientifique titulaire d’un doctorat (PhD) pour co-diriger l’architecture computationnelle et l’infrastructure d’analyses fédérées de WONDER, une initiative nationale canadienne en neurosciences pédiatriques multimodales. Ce poste est central pour le déploiement d’infrastructures sécurisées, évolutives et interopérables permettant l’intégration de données de neuroimagerie, de génomique et de phénotypage à travers plusieurs institutions au Canada.

Le poste s’inscrit dans un écosystème hautement collaboratif impliquant plusieurs partenaires nationaux, ainsi que des collaborations internationales via le consortium ENIGMA, au sein duquel le BRIGHT Lab https://bright-psy.org/ co-dirige le groupe de travail sur les méthodes en IRMf de repos.

Projet

WONDER est une « plateforme de plateformes » fédérée visant à permettre des analyses inter-cohortes sécurisées, éthiques et à grande échelle, sans transfert centralisé des données. L’initiative intègre des jeux de données multimodaux et multi-échelles (génomique, neuroimagerie, phénotypage) provenant de plusieurs institutions, et développe des outils computationnels ouverts pour des analyses statistiques distribuées et basées sur l’IA. WONDER a pour objectif d’établir un cadre national unifié pour l’harmonisation des données multimodales, le calcul fédéré et la découverte scientifique assistée par l’intelligence artificielle dans le domaine des troubles neurodéveloppementaux.

Tes défis

En collaboration avec la Dre Clara A. Moreau, le ou la candidat(e) sera responsable de :

• Développer un cadre de neuroinformatique pour la curation, le traitement et l’intégration de données multimodales (imagerie, génomique, phénotypage).
• Concevoir et implémenter des pipelines d’analyse fédérée sur des jeux de données distribués.
• Déployer et comparer des modèles d’IA / apprentissage automatique dans des environnements distribués respectant la confidentialité des données.
• Assurer le support et la maintenance des infrastructures HPC et cloud afin de garantir la reproductibilité et la réutilisabilité des workflows conteneurisés.
• Collaborer étroitement avec les partenaires nationaux :

    o   Université McGill, laboratoire ORIGAMI du Pr. JB Poline - The Neuro (MNI);

    o   Université de Toronto et Ontario Brain Institute ;

    o   Université de Calgary.

En complément, la personne recrutée devra :

• Encadrer techniquement des étudiant·e·s au doctorat et des stagiaires, notamment sur les aspects de programmation et d’analyse computationnelle.
• Contribuer à la rédaction des sections méthodologiques des publications scientifiques (description des pipelines, reproductibilité, spécifications analytiques).
• Veiller à ce que les bases de code développées soient bien documentées, modulaires et diffusées dans des dépôts publics (ex. GitHub).
• Assurer la maintenabilité et l’accessibilité à long terme des outils logiciels développés au laboratoire.

Tes acquis et talents

• Doctorat en informatique, neurosciences computationnelles, génie biomédical/électrique ou domaine connexe.

• Expertise avancée en Python et en développement logiciel scientifique.
• Solide expérience en conteneurisation (Docker/Singularity), orchestration de workflows, standardisation de pipelines, ainsi qu’en environnements HPC et cloud.
• Expérience avec des pipelines d’IRM et/ou des jeux de données biomédicaux à grande échelle.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Autonomie, rigueur et sens élevé des responsabilités.

Qualifications souhaitées

• Expérience en développement ou application de méthodes d’IA/ML en imagerie médicale.
• Contribution à des projets de logiciels scientifiques open source.
• Familiarité avec l’harmonisation multi-sites et les grands consortiums en neuroimagerie.
• Expérience en calcul préservant la confidentialité ou en calcul multipartite sécurisé.

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

• Échelle salariale : Niveau 4 - entre 32.91$/hr et 48.89$/hr (selon l’expérience de travail)
• Chercheur responsable : Dre Clara A. Moreau
• Poste : Régulier à temps complet (35 hr/semaine)
• Durée du mandat : indéterminée
• Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne et soumettre votre CV, ainsi qu’une lettre d’intérêt.

Fin de l'affichage : 1 avril 2026

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.