Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations. ​

L’infirmière praticienne spécialisée est responsable de soins infirmiers et d’activités professionnelles médicales auprès des patients suivis en néonatalogie visant des problèmes de santé complexes et ce, conformément à la législation en vigueur. Elle travaille dans un milieu stimulant et innovant et collabore avec l’équipe multidisciplinaire afin d’identifier les problèmes de santé et d’établir les priorités de soins et de traitements en santé physique. Elle se joint à une équipe d’IPSNN d’expérience. Elle contribue aux suivis infirmiers et médicaux des patients préalablement identifiés. Elle apporte un soutien clinique aux infirmières et aux autres professionnels de l’équipe. Elle intervient également dans la formation et l’enseignement de la relève et contribue aux avancées de la pratique infirmière et médicale.

Le rôle de l’IPS est en autre relié à la prise en charge de:

• Tout nouveau-né admis à l’unité néonatale (pré terme, terme ou post terme);
• Tout nouveau-né de l’unité des naissances qui requiert la présence de l’équipe médicale de néonatalogie pour une prise en charge des soins, de réanimation ou pour une évaluation de la condition clinique;
• Tout nouveau-né admis à l’unité mère-enfant ou à la pouponnière démontrant une instabilité physiologique ou condition particulière diagnostiquée en période anténatale pour lequel la présence de l’équipe médicale de l’unité de néonatalogie est requise pour une prise en charge des soins ou pour une évaluation de la condition clinique;
• Tout nouveau-né suivi en clinique ambulatoire néonatale ou la clinique de transition néonatale;
• Tout nouveau-né en transport néonatal pour lequel une prise en charge avancée est requise.

TÂCHES :

• Réponds aux besoins de santé physique et mentale de la clientèle du secteur de la néonatalogie;
• Détermine les problèmes de santé des clients et collabore avec l’équipe traitante pour établir les priorités en matière de soins et de traitements médicaux;
• Procède à l’évaluation de l’état de santé du patient et assure le suivi;
• Émets des hypothèses diagnostiques, établis le diagnostic, établis le plan de traitement, prescrit des examens diagnostiques, des médicaments ainsi que des traitements médicaux;
•  Utilise les techniques diagnostics et les techniques ou applique des traitements médicaux, invasifs ou présentant des risques de préjudices
• Contribue à la conception, l'application et l'évaluation des programmes se rapportant à sa spécialité;
• Participe au développement et à l'implantation des programmes d'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes;
• Participe à l'élaboration et à l'évaluation des protocoles de prise en charge médicaux et infirmiers et collabore au développement des programmes de formation pour le personnel infirmier;
• Réalise ou collabore à la recherche en soins infirmiers et collabore à la recherche clinique médicale;
• Travaille toujours en collaboration avec l’équipe médicale et l’équipe infirmière. 

**Affichage interne en simultané**

Si tu travailles déjà au CHU Sainte-Justine, tu dois postuler via logibec entre le 22 mars et le 28 mars 2026.

• Détenir un certificat de spécialiste de l'OIIQ à titre d’IPSNN;
• Posséder une très bonne connaissance de son champ d’exercice professionnel;
• Être intéressé au développement du rôle d’IPSNN et du travail interprofessionnel;
•  Expérience en néonatalogie est essentielle

Tes talents:

• Excellent jugement clinique;
• Professionnalisme;
• Autonomie professionnelle;
• Leadership mobilisateur;
• Dynamisme et orientation vers le client;
• Esprit d’équipe et intérêt pour le travail de collaboration;
• Bonne habileté de communication;
• Créativité.

• Un salaire horaire allant de 33.95 $ à 73.11 $ en fonction de ton expérience
• Un vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles
• 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
• Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
• Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi