Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Grâce à une subvention majeure du Fonds canadien pour l’innovation (FCI), le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine s’est doté d’une infrastructure de pointe dans le domaine de l’imagerie cérébrale pédiatrique en instituant le Centre de neuroimagerie pédiatrique IMAGINE. Nous cherchons donc à combler un poste d’Assistant(e) Chef imagerie par résonnance magnétique pour le Centre IMAGINE, afin d’assurer une couverture principalement en soirée et les fins de semaine.

Le Centre IMAGINE

Le Centre IMAGINE inclut dans ses installations un system IRM Siemens 3T (CIMAx) multimodale à très haute résolution, un system fNIRS-EEG mobile permettant la réalisation de protocoles d’hyperscanning, et un système de stimulation magnétique transcrânienne (STM) avec EEG intégré pour des protocoles de neurostimulation. En plus de trois systèmes d'acquisition de données cérébrales, le Centre IMAGINE a à disposition quatre plateformes de recherche et innovation qui assureront l’interopérabilité et un rendement maximaux du centre (la plateforme pour le développement de matériel pour l’optimisation des conditions de neuroimagerie pédiatrique et de la qualité des données; la plateforme bio-informatique d'archivage et d'intégration des données; la plateforme d'analyse de données longitudinales multimodales; la plateforme des analyses des biomarqueurs cérébraux multimodaux).

Objectifs du Centre

Un des principaux objectifs du Centre IMAGINE avec son équipe multidisciplinaire est d’ériger, développer et maintenir une infrastructure dédiée à la recherche en imagerie pédiatrique, en offrant aux chercheurs et cliniciens-chercheurs des protocoles d’imagerie cérébrale pédiatrique de haute qualité et spécifiques à chaque âge et chaque condition neurodéveloppementale. Le système d’acquisition IRM, dont le candidat sera le responsable technique lors des périodes assignées, donnera la possibilité au Centre d’acquérir des images anatomiques à très haute résolution, ainsi que des données fonctionnelles, de diffusion et de spectroscopie chez une population pédiatrique, notamment lors des plages horaires en soirée et les fins de semaine.

Tes défis

Sous la responsabilité directe de la coordonnatrice scientifique du Centre Imagine, mais en arrimage avec la Direction des Affaires Scientifiques, ainsi que la Direction de la Recherche Clinique, le ou la candidat(e) s’assure du respect du programme de contrôle de la qualité, réalise les différents examens d’imagerie par résonance magnétique des différents projets de recherche et assume la coordination des activités techniques tant du côté de la clinique que de la recherche dans une vision intégrative de la trajectoire.

• Réalisation des acquisitions IRM ;
• Assurer le nettoyage du matériel et laisser l’équipement prêt pour le quart de travail suivant ;
• Soutenir les chercheurs dans la réalisation des protocoles d’acquisition IRM auprès d’une population pédiatrique (bébés, enfants, adolescents) conformément au protocole de recherche clinique et au manuel d'imagerie;
• Rencontrer, lorsque nécessaire et sur demande, les équipes de recherche afin de préparer les sessions expérimentales;
• Organiser les rendez-vous avec les participants en collaboration avec les coordonnateurs et/ou assistants de recherche et préparer l’équipement et le matériel nécessaire au protocole expérimental;
• Recevoir et préparer les participants en fournissant les explications nécessaires au bon déroulement du protocole expérimental;
• Installer et positionner le participant afin d’optimiser la qualité des images radiologiques tout en assurant le confort de ce dernier, et assurer la sécurité autour du champ magnétique et la conformité des équipements;
• S’assurer de la qualité des données acquises;
• S’assurer de la sauvegarde des données enregistrées en collaboration avec le bio-informaticien et le physicien IRM;
• Aider si nécessaire dans l’organisation des protocoles et gérer administrativement les activités du système d’acquisition IRM;
• Gérer l’approvisionnement des produits et matériels nécessaires pour les protocoles IRM ;
• Assurer le respect des procédures de sécurité (incluant le screening IRM des participants) ;
• Participer à la rédaction de procédures opératoires standardisées (SOP), notamment pour les activités en soirée et fin de semaine.

Tes acquis et talents

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'imagerie, électrophysiologie médicale d'une école reconnue par le ministère compétent;

• Membre de l’ordre des technologues en imagerie, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMROEPMQ);
• Expérience IRM clinique requise. Expérience IRM dans le cadre de projet de recherche est un atout;
• Montrer une aisance lors d’interactions avec des enfants et leurs familles;
• Avoir des excellentes habiletés de communication et des bonnes relations interpersonnelles
• Avoir des solides compétences organisationnelles pour la gestion de diffèrent projets de recherche avec priorités multiples;
• Montrer un souci du détail et de la qualité;
• Maîtriser les deux langues officielles (français/anglais) oralement et par écrit.

Notre offre

• Poste à durée indéterminée, à temps partiel (0 à 35 heures) avec horaire variable, non syndiqué avec période de probation de 6 mois
• Le candidat devra être disponible pour travailler les soirs et les fins de semaine
• La rémunération varie entre 54 021.95$ et 86 621.41$ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expérience pertinente reconnue (titre d’emploi 2219)
• Le poste est en présentiel
• Date d’entrée en fonction : Immédiate

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne et faire parvenir votre curriculum vitae.

                                                                               Fin de l'affichage: 5 mai 2026

Important

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l’enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Autres avantages 

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année pour le personnel
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption 

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques 

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.