Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

La Plateforme de protéomique et immunopeptidomique est une plateforme scientifique de recherche de la Direction de la recherche du CHU Sainte-Justine (CHUSJ) en pleine expansion. Elle offre des services technologiques et analytiques de pointe. La plateforme offre des services technologiques et analytiques de pointe incluant la découverte, la caractérisation et la quantification de peptides et de protéines dans des échantillons biologiques de diverses sources. La plateforme dessert principalement les besoins des chercheurs en hémato-oncologie pédiatrique, mais aussi d’autres domaines et institutions pour répondre à leurs besoins en matière de technologies innovantes et d’analyses avancées.

Cette plateforme est à la recherche d’un spécialiste en bio-informatique pour la protéomique et l’immunopeptidomique, dont le mandat principal sera de jouer un rôle central dans le développement, l’optimisation et le maintien des capacités bio-informatiques dans la plateforme. Il contribue au développement de pipelines analytiques, tout en offrant un soutien scientifique aux équipes de recherche et en participant activement aux projets collaboratifs et aux publications. Il agit également comme point de référence en bio-informatique au sein de la plateforme, assurant la continuité et la cohérence des activités. Le poste s’inscrit dans un rôle clé au sein de la plateforme de protéomique et d’immunopeptidomique, impliquant des responsabilités à la fois techniques et scientifiques.  Ce poste de spécialiste bio-informatique en protéomique et immunopeptidomique de la plateforme est une opportunité de venir relever de nouveaux défis dans l’environnement innovant, dynamique et collaboratif de notre centre de recherche, dans un esprit collaboratif inter-plateformes et avec les équipes de recherche.

Tes défis

Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe des plateformes scientifiques et la supervision immédiate de la Responsable scientifique de plateforme, le candidat aura, de façon progressive et selon les projets priorisés, différentes responsabilités.

Développement bio-informatique protéomique de la plateforme :

• Déployer, maintenir et faire évoluer les pipelines d'analyse bio-informatique en protéomique et protéogénomique, en veillant à leur robustesse, leur standardisation et leur adéquation aux besoins scientifiques.
• Contribuer au développement d’outils et de méthodes d’analyse et de visualisation des données, afin de soutenir les projets de recherche et les équipes et d’améliorer les capacités analytiques de la plateforme.
• Travailler en équipe à structurer les processus de la plateforme (e.g. protocoles opérationnels standard, pipelines);
• Participer à la mise en place d’un système de gestion de l’information (SIL ou LIMS, acronyme en anglais);
• Assurer une veille technologique et scientifique en bio-informatique afin de maintenir les pratiques de la plateforme à jour;
• Mener à terme des analyses matures à partir du traitement des données brutes de protéomique et optimiser le flux de traitement de données, incluant documenter et communiquer le processus d’analyses, les résultats, les outils et les techniques utilisées et faire les suivis adéquats;
• Interagir couramment avec les membres des différentes équipes de recherche afin d’élaborer des stratégies d’analyses appropriées;
• Participer aux rencontres d’équipe lorsque requis;
• Participer à la rédaction de publications scientifiques et de rapports, en collaboration avec les chercheurs;
• Apprendre de nouveaux types d’analyses lorsque requis (ex. redondance dans l’équipe)
• Toute autre tâche connexe. 

Tes acquis et talents

• Maîtrise en bio-informatique, en informatique ou dans un domaine équivalent. Toute autre expérience pertinente en lien avec le poste sera considérée (ex. baccalauréat et plus de cinq années d’expérience).

• Diplôme de troisième cycle ou postdoctoral un atout;
• Expérience démontrée en protéomique ou immunopeptidomique.
• Bonne compréhension de la biologie des cancers et de la biologie moléculaire;
• Expérience démontrée avec systèmes Unix/Linux et Git et avec des outils d’intelligence artificielle;
• Expérience avec les logiciels d’analyses en protéomique (DIA-NN, PEAKS ou autres), de documentation du code et des activités relatives à la conservation des données;
• Bonne compétence en « Data management »;
• Proactif et capable de travailler de façon indépendante;
• Excellente rapidité d'exécution, sens de l'organisation et gestion du temps;
• Solides compétences interpersonnelles et esprit d'équipe;
• Grande aptitude d'adaptation et aisance à implanter ou utiliser de nouveaux algorithmes;
• Capacité à travailler efficacement, fortes aptitudes en gestion du stress;
• Maîtrise du français parlé et écrit en milieu de travail (anglais un atout).

Tes talents

• Faire preuve d’initiative, de débrouillardise et d’autonomie;
• Bonnes habiletés interpersonnelles, excellente communication et excellent service à la clientèle;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les priorités;
• Faire preuve de jugement et de discernement.
• Maîtrise du français et de l’anglais

Notre offre 

Il s’agit d’un contrat temporaire d’un an, avec possibilité de renouvellement, à temps complet (35 hrs/sem), non syndiqué, avec une période de probation d’un an.  La rémunération varie entre 56 670$ et 100 409$ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement.

Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Fin de l'affichage:23 avril 2026

Autres avantages 

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année pour le personnel
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption 

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.