Projet guides de pratique clinique - Mandat 2 ans
Mission
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Contexte du mandat
Relevant de la Cheffe du soutien académique, de l’expérience apprentissage et du Service congrès et formation (SCF), la personne occupant le poste temporaire de deux ans, créé spécifiquement pour mettre en œuvre et structurer le projet des Guides de pratique clinique, jouera un rôle clé dans le démarrage, la coordination et l’implantation du projet, tout en assurant un soutien transversal aux activités de formation, de transfert de connaissances et d’amélioration des pratiques professionnelles.
Tes défis
1. Développement des Guides de pratique clinique
- Accompagner les équipes multidisciplinaires dans la priorisation, la rédaction, la mise à jour et la validation des guides.
- Assurer l’alignement avec les outils cliniques existants destinés aux cliniciens, professionnels et familles.
- Conseiller l’équipe de pilotage afin d’optimiser la qualité, la pertinence et la performance des guides et outils cliniques.
2. Coordination de projets
- Planifier, coordonner et suivre l’avancement de projets cliniques, éducatifs ou organisationnels liés au mandat.
- Assurer le respect des échéanciers, la gestion des livrables et l’optimisation des ressources.
- Soutenir les gestionnaires dans l’analyse d’enjeux complexes et la proposition de solutions.
3. Transfert de connaissances et formation
- Contribuer aux activités de diffusion et d’apprentissage (sessions ECHO, communautés de pratique, formations).
- Participer à la conception et à l’adaptation de matériel pédagogique et d’outils de soutien aux pratiques.
- Soutenir l’implantation de nouvelles pratiques cliniques et technologiques.
4. Analyse et suivi de la performance
- Contribuer à la production d’indicateurs, de rapports de progrès et de mesures d’impact du projet.
- Analyser les retombées et la satisfaction des utilisateurs afin d’orienter les améliorations continues.
5. Collaboration et rôle conseil
- Agir comme personne ressource auprès des équipes cliniques, directions, gestionnaires et partenaires internes et externes.
- Participer à des comités et projets transversaux en lien avec le projet et les priorités institutionnelles.
Profil
Tes acquis
Baccalauréat en sciences de l’administration, en sciences humaines, en sciences sociales (relations industrielles) ou dans toute autre discipline universitaire jugée pertinente au mandat.
Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire ou dans un rôle comportant des responsabilités comparables.
Expérience en service à la clientèle et fidélisation (atout).
Expérience en recherche marketing (atout).
Expérience au sein du réseau de la santé ou des services sociaux (atout).
Tes talents
Excellente maîtrise du français oral et écrit.
Fort sens de l’organisation et des priorités.
Souci de la qualité du travail et respect des échéanciers.
Grande capacité d’adaptation dans un environnement en évolution.
Autonomie, leadership, esprit d’équipe et sens des responsabilités.
Notre offre
Vivre sa meilleure vie, c'est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.
- Un salaire horaire allant de 31.03 $ à 54.98 $ en fonction de ton expérience
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle
- 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
- Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
- Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
- Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
* Merci de faire parvenir votre candidature avant le 1er mai 2026*
Remarques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

