***Ce concours est réservé au personnel déjà à l'emploi d’un établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé Québec.***

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations. ​

Contexte du mandat

Sous la responsabilité du chef du service multimédia, de l’apprentissage par simulation et des technologies pédagogiques et immersives, la personne titulaire occupe un poste temporaire de deux ans, dédié au déploiement numérique et à l’intégration Web des Guides de pratique clinique.

Elle joue un rôle central dans la structuration, l’intégration et l’évolution des plateformes numériques soutenant les guides et les activités de formation de la DEIP. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes cliniques, la cogestion médicale du projet, les équipes Web, les ressources pédagogiques ainsi que divers partenaires internes et externes.

Tes défis 

1. Intégration et développement Web des Guides de pratique clinique

• Déployer, mettre à jour et maintenir les plateformes numériques (site Web, intranet, écrans numériques, infolettres).
• Participer à l’élaboration du gabarit des guides cliniques, incluant les règles d’écriture, les mises en garde et la hiérarchisation de l’information.
• Intégrer les contenus selon les normes établies et assurer l’homogénéité visuelle et fonctionnelle.
• Optimiser l’intégration d’images, de vidéos et de contenus multimédias.

2. Architecture de l’information et cohérence des plateformes

• Assurer les liens fonctionnels entre les guides cliniques et les différentes sections du site institutionnel.
• Maintenir la rétrocompatibilité de l’infrastructure numérique existante.
• Veiller à la cohérence et à l’accessibilité des contenus pour différents publics cibles.

3. Développement applicatif et soutien technologique

• Contribuer au développement d’applicatifs à l’aide de la suite Power Apps et à l’intégration de solutions Power BI.
• Participer au développement de sections Web et soutenir les collaborateurs dans leurs projets numériques.
• Contribuer à l’évolution de l’espace enseignement et aux outils de formation en ligne.

4. Amélioration continue et analyse

• Produire des statistiques d’achalandage et d’utilisation (Google Analytics, Power BI).
• Collaborer à l’amélioration de l’expérience utilisateur et à des démarches de recherche et développement.
• Contribuer à la production d’infolettres et à divers dossiers stratégiques selon les besoins.

5. Projets transversaux

• Participer à des projets créatifs avec l’équipe de production audiovisuelle.
• Contribuer à des projets de recherche en pédagogie.
• Participer au développement et au maintien du LMS (Learning Management System).

Formation et expérience

·         Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intégration multimédia ou équivalent.

·         Minimum de 4 ans d’expérience en développement Web ou en projets d’intégration multimédia.

·         Certification en technologies de l’information (atout).

Compétences clés

·         Excellente maîtrise du développement Web (HTML5, CSS, JavaScript) et expérience avec divers CMS.

·         Bonne connaissance des environnements numériques d’apprentissage (LMS/ENA) et des standards SCORM/AICC.

·         Maîtrise de la suite Microsoft 365 et de la suite Power (Power Apps, Power BI).

·         Maîtrise des outils de statistiques numériques (dont Google Analytics).

·         Bonne connaissance des outils Adobe (Premiere, Captivate, Photoshop).

Habiletés professionnelles

·         Autonomie, sens des responsabilités et excellente gestion des priorités.

·         Forte capacité d’adaptation dans un environnement multidisciplinaire et en évolution.

·         Aptitudes marquées pour le travail d’équipe, la communication et la collaboration.

·         Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.

·         Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Notre offre

Vivre sa meilleure vie, c'est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Un salaire horaire allant de 28.40 $ à 40.88 $ en fonction de ton expérience
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle
• 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
• Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
• Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

* Merci de faire parvenir votre candidature avant le 1er mai 2026*

Remarques   

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.