Au CHU Sainte-Justine, on a le sens de la famille. Donne un sens à ta carrière!
Mission
Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.
Projet - Laboratoire
Cristina Longo, PhD est épidémiologiste pédiatrique, professeure adjointe à l'Université de Montréal et chercheuse au Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine. L'objectif global de son programme de recherche est de combler le fossé entre les méthodes épidémiologiques, les mégadonnées et la clinique afin d'optimiser les résultats de l'asthme chez les enfants. Ses recherches portent sur deux thèmes. La première se concentre sur l'identification des facteurs causaux qui contribuent au développement et à la progression de l'asthme chez l’enfant en utilisant des méthodes statistiques de pointe adaptées aux données de grandes dimensions. La seconde consiste à appliquer des méthodes d'apprentissage automatique à des données biologiques et numériques complexes afin d'évaluer leur utilité clinique pour optimiser les résultats de l'asthme chez les enfants. Son laboratoire est situé au Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine et elle est affiliée à la Faculté de pharmacie de l'Université de Montréal où elle est membre de l'axe de recherche sur le médicament et la santé des populations.
Description du poste
À titre de professionnel de recherche sous la direction de la Dre Longo, le/la candidat(e) aura l’occasion de travailler principalement, mais pas exclusivement sur les projets de recherche qui vise à découvrir des mécanismes moléculaires à partir de mégadonnées multi-omiques et cliniques qui peuvent prédire avec précision la réponse au traitement chez les enfants d'âge préscolaire et les enfants souffrant de respiration sifflante et d'asthme. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera aux côtés d'experts de renommée mondiale en médecine respiratoire. Des collaborations internationales sont envisagées en plus du rôle de créer des liens entre les chercheuses et chercheurs de différentes institutions et domaines, et avec le milieu de l’industrie pharmaceutique qui aideront à atteindre les objectifs fixés et à réaliser sa mission en médecine de précision dans le domaine de l’asthme pédiatrique.
Tes défis
- Coordonner les réunions avec les collaborateurs locaux et internationaux;
- Développer des protocoles d'harmonisation, de nettoyage, de gestion et d'analyse des données;
- Collaborer à concevoir et réaliser des études de recherche;
- Analyser les données existantes;
- Organiser et coordonner la logistique des activités du laboratoire;
- Écrire des rapports;
- Collaborer à la rédaction des demandes de subvention pour les projets de recherche;
- Rédiger des manuscrits scientifiques rapportant les résultats de la recherche ;
- Aider à superviser des étudiants diplômés pour des projets auxiliaires;
- Contribuer au développement du programme de recherche de la Dre Longo;
- Préparer les soumissions éthiques;
- Réaliser des revues systématiques (si nécessaire).
Profil
Tes acquis
- Doctorat dans un domaine approprié (sciences biomédicales, épidémiologie, biostatistique, informatique, bioinformatique, médecine de précision, médecine computationnelle);
- Au moins trois années d'expérience en recherche appliquée dans le domaine de la santé (postdoctorat souhaité);
- Compétences démontrées en programmation statistique (la connaissance de R est obligatoire, Python est un atout);
- Une connaissance des méthodes bayésiennes et de l'apprentissage machine (machine learning) est souhaitée ;
- Une expertise en bioinformatique translationnelle et pharmacogénomique (analyse de données NGS et multiomique) est privilégiée;
- Connaissance avec le système d'exploitation Linux et les serveurs de calcul Canada
- Expérience en recherche clinique considérée comme atout.
- Habilité à équilibrer l’autonomie et le travail en équipe dans un contexte multidisciplinaire ;
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits ;
- Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre de nouvelles méthodes et technologies ;
- Bonne gestion des communications et excellente capacité d’interprétation de données ;
- Aptitude à la résolution de problèmes ;
- Discrétion, éthique, rigueur et intégrité scientifiques ;
- Créativité et dossier de publications pertinent au domaine de la médecine de précision/bioinformatique appliquée en santé.
- Fortes compétences organisationnelles ;
- Capacité à travailler en équipe.
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
- Échelle salariale: Niveau 4 - entre 32.91$/hr et 48.89$/hr
- Chercheur responsable: Dre Cristina Longo
- Poste: Temporaire à temps partiel (24 hrs/semaine)
- Durée : 1 an avec possibilité de renouvellement
- Date prévue d’entrée en fonction : Immédiat
Fin de l'affichage : 29 avril 2026
Autres avantages1. Une conciliation travail et vie personnelle :
- Plan de vacances avantageux
- Des vacances se cumulant à raison de 8. 77% des heures travaillées et passe à 11,21 % à partir de la fin de la période de probation
- Une compensation de 5,70% au prorata des heures travaillées pour les jours fériés
- Une banque de journées maladie se cumulant à raison de 4.21 % des heures travaillées par année
- Congé de maternité, de paternité et d’adoption
2. Des avantages collectifs concurrentiels :
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Assurances collectives pour vous et votre famille
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
- Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
- Située dans le quartier Côte-des-Neiges
- Centre de la petite enfance Sainte-Justine
- Nettoyeur et service de couture
- Activités sportives
- Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
- Livraison de paniers de légumes biologiques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

