Conseiller.ère en valorisation de données (APPR)

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Agent(e) de planification, de programmation et de recherche

Au CHU Sainte-Justine, on a le sens de la famille. Donne un sens à ta carrière!


Mission

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations. ​

La direction de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique cherche son ou sa prochain.e spécialiste en valorisation de données. Vous transformerez les données en information stratégique afin de soutenir la prise de décision. Vous développerez des tableaux de bord et des analyses de performance, conseillerez les équipes sur les meilleures pratiques en intelligence d'affaires, veillerez à la qualité et à la gouvernance des données, et contribuerez à l'évolution des solutions analytiques de l'organisation.

Tes défis 

  • Développer, déployer et faire évoluer des solutions de valorisation des données et des tableaux de bord répondant aux besoins de l'organisation.
  • Accompagner les gestionnaires et les utilisateurs dans l'identification de leurs besoins analytiques et les conseiller quant aux meilleures solutions d'intelligence d'affaires.
  • Concevoir des rapports, indicateurs de performance et tableaux de bord interactifs, notamment à l'aide de Microsoft Power BI, afin de soutenir la prise de décision et les activités de gouvernance.
  • Assurer la qualité, la cohérence et la documentation des données et des indicateurs utilisés dans les solutions analytiques.
  • Collaborer avec les différentes équipes dans une approche Agile afin de développer, tester, déployer et améliorer les solutions de manière continue.
  • Offrir un soutien aux utilisateurs et assurer une veille des meilleures pratiques et des nouvelles technologies en intelligence d'affaires.

Profil

Tes acquis

  • Baccalauréat en intelligence d'affaires, informatique ou dans un domaine pertinent à la fonction
  • Minimum de deux (2) années d’expérience de travail dans le domaine de l’intelligence d’affaires et/ou analytique   
  • Excellente maîtrise de Microsoft Power Platform, notamment Power BI, Power Apps et Power Automate
  • Très bonne connaissance de SQL (T-SQL), de la modélisation de données (étoile, Data Vault) et des langages DAX et Power Query (M)
  • Connaissance des outils Microsoft SQL Server (SSIS, SSAS, SSRS) et de Visual Studio.
  • Connaissance de Python et/ou R (un atout).
  • Test SQL niveau intermédiaire requis pour ce poste 
Tes talents  
  • Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
  • Esprit d'innovation, curiosité et rigueur, avec un souci marqué de la qualité des données.
  • Habileté à vulgariser l'information et à collaborer avec des partenaires de différents secteurs.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
  • Aptitudes à présenter des analyses et à accompagner les gestionnaires dans la prise de décision.
  • Solide expertise en intelligence d'affaires, en gouvernance des données et en développement de solutions analytiques.
Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.
  • Un salaire horaire allant de 31,03 $ à 54,98 $ en fonction de ton expérience
  • Un vraie conciliation travail-vie personnelle
  • 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
  • Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
  • Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
  • Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
  • Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

*Fais nous parvenir ton CV avant le 2 juillet 2026*

Remarques : le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.