Au CHU Sainte-Justine, on a le sens de la famille. Donne un sens à ta carrière!
Mission
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Ta contribution à une mission porteuse de sens
L'été marque souvent le début de nouveaux projets, de nouvelles ambitions et de grandes étapes professionnelles. Pourquoi ne pas profiter de cette période pour amorcer ta carrière ou relever un nouveau défi dans un environnement humain, stimulant et reconnu pour son expertise?
Que tu débutes ta carrière comme CEPI ou que tu sois déjà infirmier(ère), nous t'offrons l'occasion de mettre ton expertise au service d'une mission qui transforme des vies.
Au cœur d'une équipe passionnée et spécialisée en pédiatrie, tu travailleras avec rigueur et bienveillance tout au long des différentes étapes du continuum de soins. À nos côtés, tu échangeras et collaboreras quotidiennement avec des intervenants dont l’expertise est exceptionnelle.
Selon tes intérêts et les possibilités offertes, nous t'accompagnerons vers le secteur où les soins et les services spécialisés et ultraspécialisés qui te correspondent le mieux :
- Hémato-oncologie
- Chirurgie d'un jour
- Médico-Chirurgicaux
- Bloc opératoire*
- Médecine pédiatrique
- Néonatalogie*
- Unité de médecine de jour (UMDJ)
- Soins intensifs*
- Mère-enfant
- Unité des naissances*
- Psychiatrie
- Urgence*
- Réadaptation (CRME)
- Centre intégré des troubles de la conduite alimentaire (CITCA)
*: cheminement possible
Profil
Avant d’envoyer ta candidature, assure-toi de cocher toutes les exigences du poste :
- Tu dois être un(e) CEPI diplômé(e) ou un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour l’entrée en fonction visée;
- Ton permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.) est en bonne et due forme;
- Une expérience en milieu hospitalier sera considérée comme un atout, et une expérience en pédiatrie le sera davantage encore;
- Tu dois être disponible à temps partiel 7/15, 8/15 ou à temps complet.
Pourquoi le CHU Sainte-Justine est bien plus qu’un employeur?
Au CHU Sainte-Justine, nous croyons qu’un milieu de travail exceptionnel repose autant sur la qualité des soins offerts que sur le bien-être et le développement de nos équipes. C’est pourquoi nous te proposons :
- Un poste permanent;
- Un salaire horaire entre 26,92 $ et 54,98 $ en fonction de ton expérience;
- 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour de grands projets de vie;
- Des avantages collectifs de choix pour toi et ta famille;
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec;
- Un programme d’accompagnement en début de poste et un programme de développement professionnel tout au long de ton parcours chez nous;
- Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et d’outils tels qu’un Centre de la petite enfance, un nettoyeur et service de couture, des activités sportives de groupe, un service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale, un uniforme fourni, un abri à vélos sécurisé et bien plus encore!
Prêt(e) à faire de l'été 2027 le début d'une belle aventure professionnelle? Viens mettre ton talent au service des enfants et des familles du CHU Sainte-Justine. Nous avons hâte de faire ta connaissance!
Remarques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
