La Direction des services professionnels est à la recherche d’un directeur adjoint ou d’une directrice adjointe pour compléter son équipe de gestion.

 

La Direction des services professionnels est à la recherche d’un directeur adjoint ou d’une directrice adjointe afin de compléter son équipe de gestion.

 

Dans ce rôle stratégique, tu assureras la supervision des activités de plusieurs secteurs essentiels, soit le retraitement des dispositifs médicaux, l’imagerie médicale, l’admission et les archives médicales. Tu contribueras également à l’évolution des pratiques en soutenant la direction dans l’évaluation des nouvelles technologies, les activités de pertinence ainsi que les démarches d’amélioration continue de la qualité des soins et des services.

 

Si tu souhaites mettre ton expertise au service d’une organisation engagée dans l’amélioration continue, exercer un leadership mobilisateur et avoir un impact concret sur la performance organisationnelle ainsi que sur l’expérience patient, ce défi est pour toi.

 

Tes défis

• Contribuer activement à la cogestion médicale et administrative des unités sous ta responsabilité.
• Développer des relations de proximité avec les partenaires internes et externes afin de favoriser une collaboration efficace et durable.
• Optimiser les processus et les structures en place en vue d’améliorer la performance et la fluidité des services.
• Assumer des mandats stratégiques, coordonner des projets d’envergure et participer aux différents comités liés à ton champ d’expertise.
• Contribuer à une vision intégrée et cohérente de l’organisation en participant aux instances décisionnelles.
• Favoriser la synergie des équipes en soutenant la communication, la collaboration et le partage d’information.
• Collaborer étroitement avec les équipes de Santé Québec afin de soutenir la mise en œuvre des orientations provinciales et de contribuer à l'évolution des pratiques et des services.
• Ton sens de l’écoute, ton leadership mobilisateur et tes habiletés relationnelles te permettront de rallier les équipes autour d’objectifs communs, de soutenir le développement des talents et de favoriser une culture d’excellence et d’amélioration continue.

Les exigences et compétences recherchées :

·       Formation universitaire de 1er cycle dans un domaine relié au poste.

·       Formation universitaire de 2e cycle dans un domaine relié au poste.

·       Expérience professionnelle diversifiée dans le réseau de la santé.

·       Minimum de 5 ans d’expérience en gestion.

 

Ce poste est fait pour toi si…

·       Tu es reconnu pour ta grande attention portée à l’expérience patient.

·       Tu as une vision stratégique.

·       Tu es un collaborateur clé afin de développer la transversalité.

·       Tu démontres une capacité d’anticipation des enjeux.

·       Tu es reconnu pour ton engagement envers tes collègues et collaborateurs.

·       Tu sais développer des partenariats stratégiques.

·       Tu es à l’affût du développement des pratiques dans ton domaine d’expertise.

 

CONDITIONS D’EMPLOI :

Poste permanent de cadre supérieur à temps complet. Classe salariale 43 (entre  124 547 $ et 161 911 $)

La date limite pour déposer ta candidature est le 22 juillet 2026. Tu peux faire parvenir ton CV à l’adresse suivante : emilie.chartier.hsj@ssss.gouv.qc.ca