***Ce concours est réservé au personnel déjà à l'emploi d’un établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé-Québec. ***

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations. ​

Tes défis 

Tu es à la recherche d’une expérience de gestion au cœur des activités financières? Tu es méthodique, rigoureux, organisé et axé sur les résultats ? Tu souhaites contribuer à notre mission unique? Donne un sens à ta carrière. Tu auras la responsabilité de la planification budgétaire, du contrôle budgétaire, des rapports financiers et de la conformité de l’information des directions sous ta charge. Tu coordonneras la préparation des budgets de revenus et dépenses des directions sous ta responsabilité. Tu présenteras les différents scénarios financiers découlant des hypothèses retenues et des dossiers d’optimisation devant permettre d’atteindre l’équilibre budgétaire. Tu évalueras le processus budgétaire et valideras les projections financières périodiques selon des analyses de coûts et de performance pour l’ensemble des activités des directions sous ta responsabilité. Tu exerceras également un rôle de services-conseils du processus budgétaire, de support et d’expertise et favorisera le développement des compétences en matière de gestion budgétaire auprès de l’ensemble des gestionnaires de l’organisation.

Tu agiras à titre de leader et d’expert auprès de tes partenaires en valorisant une approche terrain et bienveillante. Tes connaissances, tes compétences et ton expertise te permettront de recommander et mettre en application des principes de bonne gouvernance pour l’établissement.

Tu intègreras les meilleures pratiques et résoudras problématiques afin d’accroître l’efficience et l’efficacité des processus. Tu veilleras à l’application, à la mise à jour et au respect des normes, pratiques, politiques et règlements en vigueur.

Tu es agile et confortable d’évoluer dans un milieu de soins complexe en constante évolution et tu es habile à naviguer dans l’ambiguïté. Nous saurons t’accompagner afin de faciliter ton intégration au sein de la grande famille de la direction des ressources financières et logistique.

Formation :

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée;
• Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) ou diplôme détenir un 2e cycle. 

Expérience :

• Posséder une expérience professionnelle de deux (2) années en gestion des ressources financières au sein d’un établissement du réseau de la santé et des services sociaux.
• Connaissance de la comptabilisation et de l’analyse par prix de revient;

Cette opportunité est pour toi si… 

• Tu exerces un leadership mobilisateur habileté en gestion de changements et es orienté client;
• Tu es reconnu pour ta rigueur et tu es méthodique, organisé et axé sur les résultats;
• Tu démontre une capacité d’analyse et de synthèse;
• Tu possèdes d’excellentes habiletés en planification et contrôle budgétaire, en analyse financière et optimisation des ressources;
• Tu es en mesure de créer un milieu de travail stimulant et favorisant la collaboration.
• Tu as la capacité à résoudre des problèmes et à piloter des projets dans un environnement complexe;
• Tu es à l’affût du développement des pratiques dans ton domaine d’expertise;
• Tu es agile dans la gestion de ton travail et de tes dossiers. 

Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Un salaire horaire allant de 31,06 $ à 55,04 $ en fonction de ton expérience
• 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
• Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
• Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

Remarques 

***Ce concours est réservé au personnel déjà à l'emploi d’un établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé-Québec. *** 

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.