Associé (e) de recherche Niveau 4 (Dr Chemtob)

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Les projets de recherche du laboratoire du Dr Chemtob portent sur le développement fœtal et la prématurité. Notre groupe s’attache à déterminer les mécanismes moléculaires sous-jacents à la naissance prématurée, ainsi qu’à ses conséquences sur le développement de pathologies conséquentes à la prématurité. Plus spécifiquement, le laboratoire étudie les mécanismes impliqués 1) dans la pathogénèse des rétinopathies et des encéphalopathies ischémiques chez l’enfant, et 2) le rôle de l’inflammation dans le déclenchement du travail pré-terme. Notre laboratoire a développé des approches thérapeutiques innovantes et entre dans une nouvelle phase translationnelle en collaboration avec des partenaires académiques et industriels. Les expertises provenant de différents domaines sont toujours les bienvenues et contribuent à l’avancement de nos travaux.

Tes défis

Le ou la titulaire de ce poste, lequel est encadré par des normes, règles, méthodes et pratiques connues assiste son supérieur immédiat, ainsi que les autres membres de l’équipe, dont les étudiants, dans la réalisation des activités de recherche ainsi que dans le fonctionnement optimal du laboratoire. En collaboration avec d’autres chercheurs, le candidat sera amené à développer et superviser des projets sur les différents axes de recherche du laboratoire, dont certains ont une composante pharmacologique et visent une application thérapeutique à moyen terme.

En collaboration avec le Dr Chemtob, le ou la titulaire de ce poste a la responsabilité d’effectuer les tâches suivantes :

• Faire appel à sa créativité pour conceptualiser des projets de recherche scientifiques et élaborer des modalités thérapeutiques innovatrices selon les orientations stratégiques établies avec le chercheur;
• Élaborer des hypothèses scientifiques et des approches expérimentales pertinentes;
• Participer à préparer des demandes de fonds selon les priorités du laboratoire;
• Mettre en place et optimiser les techniques et méthodologies nécessaires à la réalisation du ou des projets de recherche;
• Planifier et exécuter des expériences de manière indépendante et autonome;
• Analyser et interpréter les résultats obtenus en fonction de la littérature scientifique;
• Présenter des résultats (à l’écrit et à l’oral);
• Rédiger des articles scientifiques dans des revues scientifiques reconnues;
• Contribuer au développement de nouveaux protocoles de recherche;
• En collaboration avec l’associée de recherche séniore, superviser l’ensemble des activités de recherche de l’équipe, en synergie avec le chercheur responsable, et exercer un contrôle qualité sur le déroulement des activités du laboratoire;
• Jouer un rôle de mentor afin de former une relève scientifique qualifiée;
• Enseigner des techniques et méthodes d’analyse aux nouveaux membres du laboratoire;
• Participer à l’écriture et/ou la relecture des présentations orales, par affiche ou des publications par articles;
• Participer aux activités du laboratoire, de l’axe de recherche et du centre de recherche, telles que les réunions de laboratoire et des séminaires;
• Représenter le chercheur et le groupe de recherche dans des activités de diffusion scientifique (conférences, échanges avec des collaborateurs, ateliers de vulgarisation;);
• S’impliquer au sein de collaborations avec d’autres chercheurs internes et externes.

Tes acquis 

• Diplôme universitaire de Doctorat obtenu dans un champ de spécialisation approprié;

• Expertise sur les techniques de routine en biologie moléculaire (SDS-PAGE, Western-Blot, RT-qPCR, RNA-seq, Immuno-précipitation), clonage;
• Bonnes connaissances techniques en culture de cellules primaires et immortalisées (bonnes pratiques de laboratoire et travail en conditions aseptiques, transfection, production de virus et transformation des cellules);
• Bonne connaissance des techniques de microscopie et d’histologie;
• Bonne connaissance des mécanismes reliés à l’angiogenèse et des mécanismes inflammatoires ;
• Connaissance des voies de signalisation intracellulaire;
• Habileté à travailler avec les animaux.

Tes talents 

• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais, bilinguisme exigé;
• Fortes habiletés d’adaptation, polyvalent, multitâches ;
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement changeant et en constante évolution;
• Proactif et capable de travailler de façon autonome avec supervision minimale en démontrant des compétences d’organisation, de priorisation, de gestion de temps et de projet;
• Aptitudes pour utiliser un mode de communication efficace facilitant l’interaction et la concertation nécessaire au bon fonctionnement des activités auxquelles elle/il participe dans un environnement de travail d’équipe avec plusieurs personnes;
• Rigueur dans la collecte et le transfert de données, souci de la confidentialité.

Notre offre 

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

• Échelle salariale: Niveau 4 - entre 32.91$/hr et 48.89$/hr (selon expérience de travail)
• Chercheur responsable: Dr Sylvain Chemtob
• Poste : Régulier à temps complet (35h/semaine)
• Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé."

Veuillez noter que certains postes pourraient exiger la formation obligatoire SIMDUT. Le/La titulaire pourrait être appelé, dans le cadre de ses fonctions, à manipuler et/ou à être exposé à des produits chimiques, notamment lors d’activités de manutention, de transport, d’entreposage ou de distribution de ces produits.

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne.

Fin de l'affichage : 19 octobre 2026

Autres avantages 

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques 

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.